Converso sind Rodolpha Schäppi
und Christian Meier

Keine Website kann ein persönliches Gespräch ersetzen!
Aber hier finden Sie einige Hintergründe und
Informationen zu uns und unserer Arbeit:

Laufbahnentwicklung »
» Coaching
» Organisationsberatung
» Kurse und Seminare

» So finden Sie uns

» zur Startseite

Laufbahnentwicklung

Sie befinden sich in einer Übergangsphase und wollen Rückschau halten und neue Perspektiven entwickeln?

Sie wollen die Ist-Situation gründlich analysieren und Veränderungen angehen?

Ihr Nutzen

Sie kennen Ihre persönlichen Interessen, Fähigkeiten, Stärken und Ideen.

Sie setzen sich mit Ihrer Motivation auseinander und erkennen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt.

Sie entwickeln Ihre Ziele und wissen, wie sie diese erreichen können.

Vorgehen

Wir arbeiten mit Ihnen gemeinsam an folgenden Aspekten, die auf unserer Methode basieren:

In einem ersten Beratungsgespräch machen wir eine Bestandesaufnahme. Gemeinsam werden die Ziele und die notwendigen nächsten Schritte besprochen und in einer Vereinbarung schriftlich festgehalten. Sie haben Klarheit über das weitere individuelle Vorgehen.

Potentialanalyse

Wo notwendig werden Persönlichkeits-, Neigungs- und Leistungstests eingesetzt und diese eingehend besprochen. Sie lernen Ihre Neigungen, Fähigkeiten, Stärken und Schwächen besser kennen.

Beratungsgespräche

In den Beratungen werden aus den Ressourcen adäquate Ziele abgeleitet und Strategien entwickelt um Ihre selbst gesetzten Ziele effizient zu erreichen. Sie kennen mindestens zwei oder drei passende Entwicklungsperspektiven. Ihre weiteren notwendigen Schritte sind besprochen und Ihr weiteres Vorgehen geklärt.

Unterstützungscoaching

Die Beratung unterstützt Sie in komplexen oder schwierigen Übergangssituationen. Im Coaching werden geeignete Strategien für die Realisierung Ihrer Ziele erarbeitet und falls notwendig neue Vorgehensweisen trainiert.